퇴사 전 준비해야 할 재무 체크리스트

 

더 나은 삶을 위해 퇴사를 선택하는 사람들이 늘고 있습니다. 하지만 퇴사는 단지 회사를 떠나는 것이 아니라, 소득 중단 상태로 진입하는 중요한 전환점입니다. 아무런 준비 없이 퇴사하면 불필요한 경제적 스트레스가 발생할 수 있습니다. 이번 글에서는 퇴사 전 반드시 확인해야 할 재무 체크리스트 3가지를 정리했습니다. 안정적인 이직 또는 휴식기를 위해 꼭 점검해보세요.

 

 

1. 실업급여 수급 조건과 신청 일정 확인

퇴사 후 가장 먼저 챙겨야 할 것은 실업급여 수급 여부입니다. 자발적 퇴사의 경우 일반적으로 실업급여 대상이 되지 않지만, 불가피한 사유(건강 문제, 갑질 등)가 인정되면 예외적으로 받을 수 있습니다. 고용보험에 180일 이상 가입돼 있고, 퇴사 후 1년 이내에 신청하면 수급이 가능합니다. 퇴사 전 이직확인서, 건강보험 자격 상실 신고, 통장 준비 등을 미리 확인해 두면 퇴사 직후 지연 없이 처리할 수 있습니다. 고용노동부 워크넷이나 국민내일배움카드와 연계해 훈련 수당도 함께 받는 방법을 고려해보세요.

 

 

2. 최소 3개월치 생활비 확보하기

퇴사 직후에는 고정 수입이 끊기므로, 최소 3개월~6개월치 생활비를 비상금으로 확보하는 것이 중요합니다. 이 금액에는 월세, 공과금, 식비, 통신비, 보험료 등 고정비 중심으로 구성해야 하며, 갑작스러운 의료비나 경조사비도 고려해 여유 있게 설정하는 것이 좋습니다. 해당 자금은 CMA 계좌나 입출금 자유 예금 등 즉시 인출 가능한 형태로 보관하고, 신용카드 자동이체 항목도 점검하여 불필요한 출금이 발생하지 않도록 합니다. 비상금이 없으면 퇴사 이후 불안감이 커지고 재정 관리가 흔들리기 쉬우므로, 사전에 준비해두는 것이 필수입니다.

 

 

3. 4대 보험 및 연금 이력 점검

많은 분들이 퇴사 후 4대 보험 처리를 간과합니다. 하지만 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 이력은 모두 향후 재정 관리에 직결되는 항목입니다. 퇴사 후 건강보험은 지역가입자로 자동 전환되며, 보험료가 크게 오를 수 있으므로 소득 신고를 통한 조정이 필요합니다. 국민연금은 납부 유예 신청이 가능하며, 추후 납부할 수 있습니다. 고용보험 이력은 실업급여와 직결되며, 산재보험은 퇴사 시 자동 소멸됩니다. 퇴사 전 HR팀이나 국민건강보험공단, 국민연금공단에 직접 문의하여 나의 이력을 점검하는 것이 가장 안전합니다.

 

 

결론: 감정적인 퇴사보다 준비된 퇴사가 당신을 지킨다

퇴사는 인생의 새로운 시작입니다. 하지만 감정만 앞세운 무계획 퇴사는 당신의 금융 기반을 흔들 수 있습니다. 위의 재무 체크리스트를 기반으로 충분히 준비한 뒤 퇴사 결정을 내린다면, 그 선택은 후회 없는 전환점이 될 수 있습니다. 준비된 퇴사자만이 여유 있는 이직과 자립을 시작할 수 있습니다.